Простые ответы на сложные вопросы

Имеет ли право учитель кричать на ученика, оскорблять, ударить или избить

В последнее время все чаще в средствах массовой информации и обществе стали проявляться случаи применения насилия в школе. И если для, к примеру, 90-х годов акты насилия чаще всего распространялись на учеников и отношения между ними, последнее десятилетие характеризуется буквально взрывом насилия учителей по отношению к ученикам.

Причины агрессии  в школе

К сожалению, для этого есть несколько основных причин:

  • Значительное падение престижа учительской профессии. После распада СССР профессия учителя утратила свое почет и уважение. Заработную плату значительно урезали или вовсе не платили, учителя стали не нужны обществу. Тем самым соответственно наборы в ВУЗы для обучения педагогов значительно сократились. Туда поступали либо идейные граждане сознательно выбравшие своей профессию учить детей (количество которых очень мало) или от безысходности при не поступлении в иные учреждения. Это привело к понижению квалификации учителей, многие учителя оказались в профессии случайно, что в итоге значительно сказалось на уровне образования и моральном облике профессии учитель;
  • Изменение системы образования как будущих учителей, так и учеников (при введении новых стандартов образования). Это также привело к снижению уровня обучения и ухудшению морального состояния всех субъектов (учеников и учителей);

Также все эти факторы не прошли стороной и общество. Вместе с падением престижа профессии общество также отреагировало ухудшением отношения по отношению к учителям. Родители, а вместе с ними и дети стали меньше уважать учителей и если в советские времена профессия педагога считалась очень уважаемой, а авторитет учителя непререкаемым, то в нынешних условиях отношения общества оставляет желать лучшего.

Нередки случаи, когда дети сами различными способами провоцируют учителя на противоправные действия, тем самым являясь первопричиной совершения правонарушения.

На видео- имеет ли право учитель кричать на ученика:

Конфликтные ситуации и что с этим делать

Такие ситуации подразделяются на несколько видов в зависимости от характера насилия и последствий, которые они могут вызвать по отношению к учителю и обучающимся:

  • Если учитель систематически и постоянно кричит на ребенка – это является самым «мягким» из возможных правонарушений. В таком случае родителям можно обратиться как напрямую к преподавателю, так и к руководству школы. Однако обычное общение может не возыметь действия и при продолжении такого обращения родителям следует известить органы образования муниципалитета. В этом случае такие органы проведут расследование и назначат наказание. За такой проступок учителю грозят меры дисциплинарного характера в соответствии с трудовым кодексом. К таковым относится – выговор, дисциплинарное взыскание, увольнение;
  • В случае если учитель позволяет себе психологически воздействовать на ребенка путем оскорбления это может расцениваться как административное правонарушение. Если такие факты происходят систематически оптимальным вариантом будет прямое обращение с письменной жалобой в образовательный орган администрации района. Там также в течение 30 дней обязаны предоставить заявителям (родителям ребенка) письменный ответ (в обязательном порядке мотивированный и обоснованный) и также провести расследование в отношении учителя и всей административной части школы (завучи, директор). По итогам расследования органы выносят решение о виновности и причастности учителя к совершению таких действий. В качестве ответственности при выявлении такого факта в абсолютном большинстве случаев учителя подлежат увольнению (реже такая мера применяется и в отношении директора и завуча). Также родители могут обратиться в прокуратуру при систематическом проявлении психологического давления. Прокуратура также в течение 30 дней проводит проверки и может ходатайствовать о направлении дела в суд и административном аресте (размер штрафа может варьироваться и идет совместно с увольнением сотрудника);

На видео- пример того, как учитель кричит, оскорбляет учеников:

  • Если учитель в результате проступка ребенка или по иным причинам сподобился ударить ребенка или причинить иной незначительный вред его здоровью ребенку сразу необходимо обратиться к родителям. От их действий зависит развитие дальнейшей ситуации. Родители могут отвести ребенка в больницу, где зафиксировать травму, полученную в результате удара и смело обращаться в правоохранительные органы с заявлением о нанесении побоев. Такое правонарушение влечет автоматическое увольнение, судебное разбирательство и назначение наказания вплоть до привлечения к уголовной ответственности (статья 116 УК – побои). В этом случае учителя буду привлекать ко всему спектру ответственности. Проверку трудовой деятельности учителя будут осуществлять образовательные органы администрации муниципалитета. В результате таковой проверки гражданин будет привлечен к дисциплинарной ответственности и впоследствии уволен (хотя формально такой меры не предусмотрено, фактически учителя вынудят уволиться). Также данную проверку будут осуществлять органы прокуратуры и полиции. Эти органы будут выявлять факты правонарушения при происшествии (ударе ребенка) и налагать ответственность в соответствии с административными нормами и в случае установления фактов побоев привлекут к уголовной ответственности;
  • Самый тяжелый случай, когда ребенок подвергся не единственному удару, а избиению со стороны учителя. В этом случае скорее всего разговор пойдет о комплексе единовременных мер. В этом плане будут задействованы все компетентные органы (администрация муниципалитета, прокуратура, полиция, следственный комитет). Именно такие случаи вызывают большой общественный резонанс. К учителю будут применяться меры по увольнению с запретом на восстановления в профессии (срок установит суд). Также в результате расследования материалы в обязательном порядке (исключение лишь случаи примирения с родителями и учеником) будут направлены в суд после проведения прокуратурой и следственным комитетом проверки. Факт нанесения вреда здоровью ребенка устанавливается также в медицинском учреждении посредством обследования и выдачи заключения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *